Cơ hội việc làm

Trang chủ Cơ hội việc làm

Trách nhiệm chính:

  1. Duy trì & xây dựng mối quan hệ tốt với khác hàng, Hãng theo chỉ định của Công ty.
  2. Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với các khách hàng hiện tại
  3. Tìm hiểu các cơ hội kinh doanh trong thị trường
  4. Tham dự các buổi hội nghị, hội thảo và sự kiện và thuyết trình
  5. Trực tiếp bán hàng với sự hỗ trợ của bộ phận điều phối kinh doanh, kỹ thuật & hỗ trợ bán hàng
  6. Tư vấn & tham khảo ý kiến khách hàng về sản phẩm dịch vụ công ty
  7. Kiểm tra và xem xét các chứng từ đấu thầu & phối  hợp bộ phận hỗ trợ bán hàng làm báo giá & hồ sơ thầu (chào thầu).
  8. Theo dõi các hoạt động liên quan báo giá, đấu thầu, hồ sơ thầu gửi khách hàng và đề xuất các giải pháp phù hợp để ký hợp đồng bán hàng
  9. Là đầu mối liên hệ công việc với các cấp, vị trí khách hàng & Hãng
  10. Phối hợp với bộ phận hậu cần -Logistic nhằm kiểm tra sản phẩm trước khi xuất hàng cho khách, giao hàng và các vấn đề khác phát sinh trong quá trình giao hàng.
  11. Phối hợp với phòng ban khác (SSO, Kế toán,…) nhằm theo dõi tình hình thanh toán của khách hàng
  12. Làm việc với các Hãng chỉ định để giải quyết các vấn đề liên quan sản phẩm, dịch vụ.
  13. Báo cáo theo yêu cầu quản lý trực tiếp
  14. Quản lý & kiểm soát chi phí bán hàng với quy định, nội quy công ty.
  15. Các công việc khác do quản lý trực tiếp chỉ định.

Yêu cầu:

  1. Độ tuổi từ 28-38, nam (ưu tiên)
  2. Tốt nghiệp Đại học các ngành kỹ thuật: Cơ khí, Tự động, Điện hoặc các ngành tương đương.
  3. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong thị trường dầu khí.
  4. Có kinh nghiệm về thiết bị van dầu khí
  5. Kinh nghiệm làm việc nhiều sản phẩm, Hãng và hệ thống kinh doanh ma trận
  6. Khả năng lập kế hoạch và ngân sách tốt
  7. Thành thạo Anh ngữ (4 kỹ năng Nghe-Nói-Đọc-Viết)
  8. Tự tin, giao tiếp & kỹ năng thuyết trình tốt
  9. Kỹ năng giải quyết vấn đề, phân tích, giao tiếp, quản lý & thuyết trình tốt
  10. Sẵn sàng công tác trong & ngoài nước khi có yêu cầu.

Lương & phúc lợi
Lương & phúc lợi canh tranh và thương lượng theo trình độ và kinh nghiệm của ứng viên

Thông tin liên hệ
Ứng viên quan tâm công việc vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển vào vị trí (gồm thư nhận việc, sơ yếu lý lịch,…) đến:

Email:                hr@toanthang.vn
Di động:            0936 041 675
Người liên hệ:  Ms. Phương – phòng HCNS

Trách nhiệm chính:

Quản lý, giám sát, báo cáo các hoạt động kinh doanh; giải quyết các vấn đề liên quan kinh doanh của Toàn Thắng

  1. Hoạch định & phát triển chiến lược kinh doanh, phương án kinh doanh, các kế hoạch doanh số – lợi nhuận kinh doanh
  2. Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại & các Hãng mà công ty đang cộng tác
  3. Xác định & báo cáo các cơ hội kinh doanh trong thị trường kinh doanh
  4. Tham gia thuyết trình tại các hội nghị, hội hợ triển lãm và sự kiện
  5. Phát triển tối đa các cơ hội phát triển kinh doanh mới
  6. Giám sát đội ngũ bán hàng
  7. Tham gia tuyển dụng, chọn lựa ứng viên, đào tạo và phát triển đội ngũ nhằm đạt mục tiêu doanh số công ty giao phó 
  8. Phân tích thống kê doanh số nhằm xác định khả năng phát triển kinh doanh và thiết lập mục tiêu hiệu quả công việc cho đội ngũ bán hàng và giám sát
  9. Là đầu mối liên hệ công việc chủ chốt với các Hãng/ khách hàng vị trí quản lý cấp cao
  10. Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và các mối quan hệ khác để nắm bắt thông tin đối thủ. Sử dụng các thông tin nắm bắt về thị trường và đối thủ nhằm xác định và phát triển các lợi thế kinh doanh & sự khác biệt của sản phẩm, dịch vụ của công ty
  11. Thiết lập nhân sự kế thừa, lộ trình nghề nghiệp, kế hoạch đào tạo & phát triển, cơ cấu tổ chức cho đội ngũ bán hàng
  12. Phối hợp bộ phận Marketing trong các chiến lược Marketing & kế hoạch kinh doanh
  13. Các công việc liên quan khác do Tổng giám đốc, công ty đề nghị

Yêu cầu:

  1. Tuổi từ 35- 45, ưu tiên ứng viên nam
  2. Cử nhân (ưu tiên Thạc sỹ) các ngành Tự động, Cơ khí, Kỹ thuật Điện hoặc các ngành/ lĩnh vực có liên quan
  3. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, hoặc ít nhất là 3 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng Kinh doanh đã thành công trong việc mua bán thiết bị dầu khí, đặc biệt van, bơm, máy nén khí hoặc các hệ thống tự động hóa & điều khiển trong thị trường dầu khí, hóa dầu và nhà máy điện đạm
  4. Kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh từ 20 nhân viên với doanh số 15 – 50 tỷ đồng/ năm.
  5. Kinh nghiệm trong việc đảm nhiệm nhiều sản phẩm, Hãng & hệ thống kinh doanh ma trận, phức hợp
  6. Kinh nghiệm quản lý việc lập ngân sách, lập kế hoạch & quản lý đội ngũ bán hàng
  7. Khả năng đạt mục tiêu kinh doanh, quản lý thời gian tốt, kỹ năng tổ chức và đa nhiệm
  8. Thành thạo Anh ngữ (4 kỹ năng nghe-nói-đọc-viết)

Lương & phúc lợi
Lương & phúc lợi canh tranh và thương lượng theo trình độ và kinh nghiệm của ứng viên

Thông tin liên hệ
Ứng viên quan tâm công việc vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển vào vị trí (gồm thư nhận việc, sơ yếu lý lịch,…) đến:

Email:                hr@toanthang.vn
Di động:            0965 619 038
Người liên hệ:  Mrs. Quý – phòng HCNS

 

Trách nhiệm chính:

  1. Duy trì & xây dựng mối quan hệ tốt với khác hàng, Hãng theo chỉ định của Công ty.
  2. Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với các khách hàng hiện tại
  3. Tìm hiểu các cơ hội kinh doanh trong thị trường
  4. Tham dự các buổi hội nghị, hội thảo và sự kiện và thuyết trình
  5. Trực tiếp bán hàng với sự hỗ trợ của bộ phận điều phối kinh doanh, kỹ thuật & hỗ trợ bán hàng
  6. Tư vấn & tham khảo ý kiến khách hàng về sản phẩm dịch vụ công ty
  7. Kiểm tra và xem xét các chứng từ đấu thầu & phối  hợp bộ phận hỗ trợ bán hàng làm báo giá & hồ sơ thầu (chào thầu).
  8. Theo dõi các hoạt động liên quan báo giá, đấu thầu, hồ sơ thầu gửi hka1ch hàng và đề xuất các giải pháp phù hợp để ký hợp đồng bán hàng
  9. Là đầu mối liên hệ công việc với các cấp, vị trí khách hàng & Hãng
  10. Phối hợp với bộ phận hậu cần -Logistic nhằm kiểm tra sản phẩm trước khi xuất hàng cho khách, giao hàng và các vấn đề khác phát sinh trong quá trình giao hàng.
  11. Phối hợp với phòng ban khác (SSO, Kế toán,…) nhằm theo dõi tình hình thanh toán của khách hàng
  12. Làm việc với các Hãng chỉ định để giải quyết các vấn đề liên quan sản phẩm, dịch vụ.
  13. Báo cáo theo yêu cầu quản lý trực tiếp
  14. Quản lý & kiểm soát chi phí bán hàng với quy định, nội quy công ty.
  15. Các công việc khác do quản lý trực tiếp chỉ định.

Yêu cầu:

  1. Độ tuổi từ 28-38, nam (ưu tiên)
  2. Tốt nghiệp Đại học các ngành kỹ thuật: Cơ khí, Tự động, Điện hoặc các ngành tương đương.
  3. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong thị trường dầu khí.
  4. Có kinh nghiệm về thiết bị van dầu khí
  5. Kinh nghiệm làm việc nhiều sản phẩm, Hãng và hệ thống kinh doanh ma trận
  6. Khả năng lập kế hoạch và ngân sách tốt
  7. Thành thạo Anh ngữ (4 kỹ năng Nghe-Nói-Đọc-Viết)
  8. Tự tin, giao tiếp & kỹ năng thuyết trình tốt
  9. Kỹ năng giải quyết vấn đề, phân tích, giao tiếp, quản lý & thuyết trình tốt
  10. Sẵn sàng công tác trong & ngoài nước khi có yêu cầu

Lương & phúc lợi
Lương & phúc lợi canh tranh và thương lượng theo trình độ và kinh nghiệm của ứng viên

Thông tin liên hệ
Ứng viên quan tâm công việc vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển vào vị trí (gồm thư nhận việc, sơ yếu lý lịch,…) đến:

Email:                hr@toanthang.vn
Di động:            0936 041 675
Người liên hệ:  Ms. Phương – phòng HCNS

Chi tiết công việc:

  1. Xây dựng và tạo mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng để tìm và phát triển các nhu cầu của khách hàng.
  2. Tư vấn, giới thiệu và bán dịch vụ của các sản phẩm mà Công ty đang làm đại diện.
  3. Chuẩn bị và thuyết trình các giải pháp dựa trên nhu cầu khách hàng.
  4. Tìm kiếm thông tin đối thủ để đưa ra phương án bán hàng/ giá phù hợp.
  5. Kiểm tra và xem xét hồ sơ thầu về mặt kỹ thuật và thương mại. Phối hợp với bộ phận hỗ trợ khách hàng để làm báo giá, chào thầu.
  6. Hỗ trợ khách hàng về mặt kỹ thuật: đóng vai trò hỗ trợ chính trong các vấn đề kỹ thuật, đưa ra giải pháp/ phương án cũng như giải pháp tổng thể cho khách hàng.
  7. Nghiên cứu, tìm hiểu và nắm rõ các sản phẩm mà Công ty dang làm đại diện.
  8. Trao đổi và làm việc với TTS và các phòng ban liên quan nhằm tạo ra dịch vụ/ sản phẩm cạnh tranh nhất cho khách hàng.
  9. Hỗ trợ đội ngũ bán hàng để điều tra thông tin thị trường nhằm xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng.
  10. Tìm hiểu, nghiên cứu sản phẩm tại site của khách hàng, từ đó đề xuất giải pháp tổng thể.
  11. Các công việc khác được chỉ định bởi cấp quản lý trực tiếp hoặc BGĐ.

Yêu cầu:

  1. Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Cơ khí, Tự động hóa, Điện hoặc các ngành liên quan.
  2. Am hiểu kỹ thuật và có kiến thức chuyên sâu về Van, bơm và thiết bị trong ngành dầu khí.
  3. Ít nhất 5 năm kinh nghiệm vận hành các thiết bị liên quan trong ngành dầu khí và 03 năm kinh nghiệm bán hàng thiết bị trong ngành dầu khí.
  4. Tiếng Anh giao tiếp tốt (cả 4 kỹ năng).
  5. Kỹ năng giao tiếp, bán hàng tốt.
  6. Kỹ năng thuyết trình tốt.
  7. Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc cao.
  8. Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước khi có yêu cầu.

Lương & phúc lợi
Lương & phúc lợi canh tranh và thương lượng theo trình độ và kinh nghiệm của ứng viên

Thông tin liên hệ
Ứng viên quan tâm công việc vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển vào vị trí (gồm thư nhận việc, sơ yếu lý lịch,…) đến:

Email:                hr@toanthang.vn
Di động:            0936 041 675
Người liên hệ:  Ms. Phương – phòng HCNS

Trách nhiệm chính

Chịu trách nhiệm toàn bộ các hoạt động Kinh doanh (after market):

  1. Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với các khách hàng hiện tại
  2. Tìm hiểu, nắm bắt các cơ hội kinh doanh trong thị trường
  3. Tham dự các buổi hội nghị, hội thảo và sự kiện và thuyết trình
  4. Trực tiếp bán hàng với sự hỗ trợ của bộ phận điều phối kinh doanh, kỹ thuật & hỗ trợ bán hàng
  5. Tư vấn & tham khảo ý kiến khách hàng về sản phẩm dịch vụ công ty
  6. Kiểm tra và xem xét các chứng từ đấu thầu & phối  hợp bộ phận hỗ trợ bán hàng làm báo giá & hồ sơ thầu (chào thầu).
  7. Theo dõi các hoạt động liên quan báo giá, đấu thầu, hồ sơ thầu gửi hka1ch hàng và đề xuất các giải pháp phù hợp để ký hợp đồng bán hàng
  8. Tuyển dụng và quản lý đội ngũ kinh doing nhằm đạt mục tiêu kinh doanh & doanh số đề ra
  9. Là đầu mối liên hệ công việc với các cấp, vị trí khách hàng & Hãng
  10. Các công việc khác do quản lý trực tiếp và Ban Giám Đốc yêu cầu

Yêu cầu:

  1. Độ tuổi từ 30-45, nam (ưu tiên)
  2. Tốt nghiệp Đại học các ngành kỹ thuật: Cơ khí, Tự động, Điện hoặc các ngành tương đương.
  3. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong thị trường dầu khí.
  4. Có kinh nghiệm về thiết bị Seals dầu khí
  5. Kinh nghiệm làm việc nhiều sản phẩm, Hãng và hệ thống kinh doanh ma trận
  6. Khả năng lập kế hoạch và ngân sách tốt
  7. Thành thạo Anh ngữ (4 kỹ năng Nghe-Nói-Đọc-Viết)
  8. Tự tin, giao tiếp & kỹ năng thuyết trình tốt
  9. Kỹ năng giải quyết vấn đề, phân tích, giao tiếp, quản lý & thuyết trình tốt
  10. Sẵn sàng công tác trong & ngoài nước khi có yêu cầu

Lương & phúc lợi
Lương & phúc lợi canh tranh và thương lượng theo trình độ và kinh nghiệm của ứng viên

Thông tin liên hệ
Ứng viên quan tâm công việc vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển vào vị trí (gồm thư nhận việc, sơ yếu lý lịch,…) đến:

Email:                hr@toanthang.vn
Di động:            0936 041 675
Người liên hệ:  Ms. Phương – phòng HCNS

Position: HR & Admin Manager
Report to: Director
Working place: 11B Nguyen Binh Khiem, District 1
Type of employee: Fulltime

Main responsibility:

Managing HR & Admin Department of Thuong Thien Technology (TTT), LiLi Investment JS and other HR & Admin tasks assigned by Director

A. HR:

  1. Recruitment & Training:
  1. Plan and perform Recruitment Plan, Employment Plan and Staff Movement
  2. Set up KPI and evaluate KPI quarterly, yearly
  3. Build up Career Path. Plan and perform orientation training & employee development, etc.

  1. Cost & Rewards
  1. Set up and manage HR budget.
  2. Check Monthly Payroll. Supervise the execution of mandatory insurances and Company policies
  3. Check the calculation and payment of bonus. Check the yearly PTI Liquidation.

  1. Employee Relationship
  1. Build up, modify & update Company regulations, processes, and procedures.
  2. Build up Company Culture

B. ADMIN

  1. Perform admin task. Manage and check admin costs
  2. Build up, modify & update Admin processes
  3. Coordinate to hold event, seminar, meeting, staff events…
  4. Other admin tasks.

Job Requirement:

  1. Female, Vietnamese
  2. At least 7 years of experience, including 3 years at managerial level of HR and Admin
  3. English fluently
  4. Good in paper works, communication…

Salary & Benefits:
The package will be competitive and negotiable based on candidate’s qualifications and experiences.

Contact information:
Interested candidates are invited to send CV to:

Email: hr@toanthang.vn
HP: 0982 148 222
Attn: Ms. Thi – HR & Admin Manager

Về đầu trang